管理学在中国2017年会暨第一届中国管理50人论坛在西交利物浦大学

2017-10-13 10:35

  9月29至30日,“管理学在中国”2017年会暨第一届中国管理50人论坛在西交利物浦大学召开。来自各高校经管学院的老师和领导、企业高管、相关专业学生和教师人群等300余人参加本次活动,成功管理实践家与管理学专家深度对话,从当前中国管理实践的新情境出发探讨和发展中国管理理论。

  本次年会的主题为“本土管理研究从争论到理论创新”,采用主题论坛+专题+学术报告+圆桌辩论的形式展开。年会由教育部科技委员会管理科学部、中国管理现代化研究会、西安交通大学中国管理问题研究中心、西交利物浦大学共同主办,西交利物浦大学领导与教育前沿研究院、西浦国际商学院承办。

  西浦执行校长席酉民教授表示,“西浦承办这次管理学年会,也是希望学校能在社会学术共同体中起到一个媒介作用,撬动学界与社会的双方资源,推动社会经济社会的创新发展。”

  年会子活动“管理学在中国”领导力论坛与“管理学在中国”企业家论坛干货满满,数位名企名校大咖分享成功管理经验。

  29日上午的领导力论坛中,西交利物浦大学执行校长席酉民教授首先上台发言,他的主题是“领导力与五星生活”。席校长首先分享了他对人生价值的理解,他认为人应该通过对于他人和社会产生积极的影响从而去实现自身的价值。想要实现个人幸福,应该从家庭 、事业、爱好、素养、身体这五个方面共同发展进步。

  对于现代大学的创新,席校长有自己的看法,他认为大师和校园在大学中扮演的地位在逐渐下降,校园规模小甚至没有校园的大学同样可以依托品牌和网络资源的很好。关于建立一份成功的事业,席校长认为需要有远见可持续发展的商业模式,认可的共享的愿景模式,良好的治理结构和资源配置体系,有执行力的领导管理团队以及长期的战略眼光。

  当天下午的企业家论坛上,海尔集团总裁周云杰、TCL集团总裁薄连明、华信集团中国能源基金会副秘书长余虹、樊登读书会创始人樊登和上海起源科技共同创始人荣等分别进行主题。

  海尔集团总裁周云杰率先登台,他谈到:“没有成功的企业,只有时代的企业。如今要从出产品的企业为出创客的平台,这个时代,要么拥有平台,要么被平台拥有。”他还介绍了自组织的三要素,以及共创、共享、共治。最终形成海尔的五星:世界级的品牌、全球化的企业、物联网时代引领的商业模式、可传承的企业文化、人人成为自己的CEO。

  随后TCL集团总裁薄连明也做出了主题,他从经营、管理两大困难,详细分析了企业经营之困,并提出了自己的解决方式,成功关键在于:集众人之智,借众人之治,达众人之志。

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